企业文化是企业发展的核心内涵,它决定了企业战略与经营方针的思想理念。建设企业文化, 是每个企业都应该重视的一项工作。
课程大纲:
一、HR的企业文化修养
1、HR的职责
2、HR未来最重要的工作将是团队和文化
3、务实VS务虚
二、企业文化之“道法术器势”
1、问道
2、寻法
3、正术
4、善器
5、顺势
三、企业文化之术:“心术”
1、愿景领导力
2、使命驱动力
3、塑造核心价值观
4、企业理念体
5、企业哲学体
四、企业文化之术:形术
1、企业标识形象
2、企业色彩形象
3、企业主色彩应用参照表
4、企业制服形象
5、企业空间形象
五、企业文化之术:体术
1、塑造权责体系
2、为什么设置部门、岗位
3、塑造管控体系
4、塑造制度体系
5、塑造干部行为
6、塑造员工行为
讲师简介:
马松有
《老HRD手把手教你做企业文化》作者,西安理工大学MBA,历任外资企业、民营企业、上市公司集团人力资源部总监、内刊杂志总编、集团总裁助理。
十六年来专注对组织行为与企业文化的研究应用。