构建企业培训体系必须密切结合企业战略,从企业的人力资源规划和开发战略出发,满足企业及员工两方面的要求,考虑企业资源条件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,确定培训目标,选择培训内容与培训方式。
讲师简介:
陈一影
人力资源/办公软件/通用管理 职业培训师
曾任:某知名企业、企业大学培训经理
某国际知名电子有限公司(日企独资)培训经理、中华区培训师
某国际知名电子有限公司(日企独资)制造经理
拥有12年以上外企管理经验,曾任某世界财富500强公司培训经理及中国区培训师
在日本独资制造型企业担任制造现场培训管理工作长达5年,经验丰富
曾任某知名企业大学的人事行政经理,全面负责构建与维护培训体系,以及学院的日常运营工作