课程介绍
人力资源管理创新基于管理创新应具有的三种方式，在招聘选录、资源整合、配置使用、薪酬管理、职场激励等人力资源管理各个方面都存在着无限创新的可能性。在新时期企业人力资源管理创新理论的环境下，我们要运用现代化的科学管理方法，将企业的人力、物力有机结合起来，充分发挥人的主观能动性，使企业有限的资源得到物尽其用、人尽其才，实现企业高效发展。
讲师简介：
张新天
无锡市联运总公司办公室主任
江苏双友重型机械有限公司管理者代表
无锡润德管理培训有限公司企管培训咨询师
无锡市青商管理学院顾问干部培训中心主任
四季大通投资股份有限公司培训讲师
授课教师
总管理员