股权激励解决“为谁干、怎么分”的价值分配问题，是甄选人、凝聚人、激励人、发展人的企业顶层设计。本课程剖析股权激励在实践中的内容，结合典型案例分享顶层设计的操作，并从激励对象的确定，激励模式的选择，帮助企业构建有效的人才激励与约束机制，打造真正的利益命运共同体，确保公司战略的连贯性，促进企业长远目标的实现。讲师简介： 王水 任职小麦人才坊高级合伙人，广州清科咨询创始合伙人、国际职业认证标准联合会IOCL中国区授权讲师。
