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创业的机制
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课程介绍

 本课程基于实战性的真实案例,启发创业者的思维,促进创业者的有效行为。理论教学与案例教学、专题研讨教学方法相结合,设置了《创新与创业》、《创业的意愿》、《创业的定位》、《创业的分析》、《创业的合伙人》、《创业的助力》、《创业的机制》、《创业的风险》、《创业者的自我管理》上、下集。共10讲组成。本课程主要受众是有志于创业的大学生、社会青年和小型微型企业创业者,目的是使他们能够增强创业意识,了解创业过程的规律,掌握创业的基本知识与技能,提高创业成功率。
  1、创新与创业
  创新源自于深度观察于探索发现,创新就在生活中,细分领域的创新可以带来创业的可能性。
  2、创业的意愿
  创业者本身对创业的认知与态度,有真创业者、也有伪创业者,创业是一种生活的状态,如何强化其意愿。
  3、创业的定位
  创业者清晰的判断如何定位自身产品与服务及定价。如何在同质化竞争中,抢占顾客心智中的市场。
  4、创业的分析
  借助于商业模式画布的应用讲解,来帮助创业者做好商业模式的构建,对未创业、已创业、创业失败、二次创业的人起到较好的参考作用。
  5、创业的合作人
  创业过程中找到合适的合伙人,合伙人的分工与分配的问题,是需要前置确定的问题,有些创业的失败就是因为合伙人之间的矛盾。
  6、创业的助力
  了解自身从事行业的相关政策,做好自身优势呈现,在政府政策对行业有补贴扶持的时候,不要错过发展机会。
  7、创业的机制
  没有规矩不成方圆,企业再小也要有自己的运营机制。关键机制的标准化指定,避免出现事后的扯皮现象。
  8、创业的风险
  创业过程中最大的风险其实是创业者本身的决策风险,通过决策风险管控的工具教授,提高创业者的科学决策能力。
  9、创业者的自我管理 上
  通过对创业者自身高标准的要求在行为上促使创业者有更好的表现,提高自身工作的效率。
  10、创业者的自我管理 下
  创业是有强度与压力的,教给创业者压力与情绪的疏导方法,从而减轻创业者的压力,让其轻装上阵。

讲师简介:殷祥
  中国职业经理人(高级)
  国际注册培训师(高级)
  问题管理研习社创办人
  兴企管理培训学院创始人
  中国企业培训业百强培训师
  2013年度中国职业化专业十大培训专家
  中国管理科学研究院 人才战略研究所 研究员

授课教师

总管理员