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劳动合同法常见的十个法律疑惑
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课程介绍

本课程为你总结与劳动合同有关的公司员工密切关心的十大问题。
  一、问:用人单位不与劳动者订立书面劳动合同怎么办?
  二、问:"工伤自理"条款是否有效?
  三、问:用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金?
  四、问:劳动合同文本可以仅由用人单位保管吗?
  五、问:用人单位能够调动劳动者的工作岗位?
  六、问:用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?
  七、问:用人单位约定劳动者违约要承担违约金是否合法?
  八、问:双倍工资的计算基数是按照税前应发工资还是税后实发工资?
  九、问:加班费,奖金是否可以计算在双倍工资内?
  十、问:用人单位不购买社保,员工签订自愿放弃购买社保声明是否有效?

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